永住者ビザと高度人材ビザのメリット・デメリット

在留外国人の方で永住者ビザと高度人材ビザ(高度専門職ビザ)の両方を取得できる場合、どちらを選べば良いですか、というお問い合わせを頂きます。

どちらを取得するべきかについてはそれぞれのメリットとデメリットを把握しておく必要があります。

このページでは永住者ビザと高度人材ビザのそれぞれのメリット・デメリットについて解説いたします。

永住者ビザとは、在留外国人の方が日本で就労する活動や在留期限に制限されることなく、永続的に暮らすことのできるビザです。

永住者ビザを取得すれば在留期間が無期限となり、犯罪行為など在留資格の取消事由に該当するようなことがない限り、永続的に日本に住むことができます。(在留カードは７年ごとに更新する必要があります。)

また、一定の要件を満たすことで、本国にいる配偶者および子を日本へ呼び寄せることができます。

他の就労系ビザと異なり、永住者ビザを取得すれば働く職種の制限も無くなるため、転職も自由にでき、個人事業主や自ら会社を興して経営することもできます。万が一無職になった場合でも在留資格が取り消されるようなことはありません。

高度人材ビザとは、高度な専門性・技術性を持つ外国人の方を受入れて、日本の経済発展や学術研究等に寄与してもらうことを目的に創られた在留資格です。(高度専門職ビザとも呼ばれます。)

特徴として、他の就労系のビザよりも大幅に就労活動の制限が緩和されている点やポイント制度を導入して個々の能力に応じて様々な優遇措置が設けられている点などが挙げられます。

高度人材ビザは、１号と２号に分類されています。

高度人材ビザ１号は、「学歴」「職歴」「年収」等の項目ごとにポイントが付けられ、その合計が７０点以上である在留外国人に付与されます。

在留期間は５年で、就労に関しての制限もそれほどありませんが、無職になった場合は在留資格が取り消されます。

高度人材ビザ２号は、「学歴」「職歴」「年収」等の項目ごとにポイントが付けられ、その合計が８０点以上である在留外国人に付与されます。

在留期間は、永住者ビザと同様、無期限です。(在留カードは７年ごとに更新する必要があります。)

就労に関しての制限もそれほどありませんが、永住者ビザと異なり、無職になった場合は在留資格が取り消されます。

ビザ申請にあたっては、事前に入国管理局側の審査のポイントを押さえておくことが大切です。

まずは専門性の高い行政書士に相談されることをお勧めします。

当オフィスも初回無料相談にてお客さま一人一人のご状況やご不安を丁寧に伺って、最善の方法でビザ取得できるようサポートしております。

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